Poste Italiane assume, alla ricerca di operatori di sportello: basta avere 1 requisito

Poste italiane assume operatori di sportello che hanno un requisito specifico. Ma le posizioni aperte sono diverse.

compilare dei documenti
compilare dei documenti- oipamagazine.it

Poste Italiane cerca attivamente persone interessate a intraprendere la carriera di postini (postini) e operatori di sportello.

Questa opportunità è aperta a candidati con o senza esperienza pregressa ed è disponibile in più sedi in tutta Italia.

Inoltre, Poste Italiane assume durante tutto l’anno anche altre figure, quali cassieri e commessi, da impiegare sia negli uffici postali che in loco.

Per inviare una candidatura, visita il sito di Poste Italiane e vai alla sezione “Lavora con noi“. Lì troverai il modulo di domanda online.

In questa sezione, forniremo un elenco completo di tutte le posizioni disponibili e forniremo informazioni dettagliate sul processo di reclutamento presso Poste Italiane.

Poste Italiane assume

Durante tutto l’anno, Poste Italiane si occupa del reclutamento di personale per una vasta gamma di mansioni.

Queste attività includono la consegna della posta, lo smistamento, i servizi di sportello postale e varie altre attività.

Poste italiane assume
Poste italiane assume – oipamagazine.it

Le posizioni ricercate sono diverse e comprendono ruoli come postini, impiegati di sportello, addetti allo smistamento postale, operatori di sportello, rappresentanti commerciali, consulenti mobili e personale front-end responsabile della promozione e vendita dei servizi di Poste.

Poste Italiane sta attuando un importante piano di inserimento e ricambio generazionale. Tale piano mira ad assumere 25.000 persone entro il 2024, in linea con il nuovo piano industriale.

Il processo di assunzione per i lavoratori postali prevede l’utilizzo di contratti di lavoro a tempo determinato.

Questi accordi vengono utilizzati per far fronte a varie esigenze di personale, come la copertura dei dipendenti assenti, la gestione dei periodi di punta e il soddisfacimento di specifiche esigenze di risorse umane in uffici e aree particolari.

Altre posizioni lavorative, invece, sono tipicamente ricoperte attraverso contratti a tempo indeterminato o a tempo determinato, nonché stage.

Il processo di selezione è aperto a candidati con diploma o laurea e si estende su tutto il territorio nazionale.

Vale la pena notare che l’esperienza precedente non è un prerequisito per le posizioni di impiegato postale.

Le opportunità di lavoro con Poste Italiane

Poste Italiane offre attualmente una gamma di posizioni aperte per le persone in cerca di occupazione.

Ci sono diversi ruoli disponibili, offrendo ai potenziali candidati diverse opportunità per entrare a far parte del nostro team.

Se sei interessato ad entrare a far parte di Poste Italiane, ti invitiamo a esplorare le posizioni disponibili e inviare la tua candidatura.

Operatori di sportello
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Di seguito ci sono tutte le opportunità di lavoro disponibili presso l’ufficio postale che sono attualmente aperte:

  • Portalettere: posizione aperta in tutto il territorio nazionale;
  • Operatori di Sportello che conoscono la lingua araba: posizione aperta a Modena.
  • Tirocinio professionale forense ex art. 41 legge n. 247/2012: posizioni aperte a Napoli, Roma e Cagliari;
  • Laureati In Ingegneria per lavorare nel settore Logistico: posizione aperte a Venezia, Pavia, Torino, Milano, Torino, Roma e Bologna;
  • Figure di fronte end: posizione aperte in Trentino Alto Adige, specificatamente a Bolzano;
  • Consulenti finanziari: posizione aperte in Friuli Venezia Giulia, Emilia-Romagna, Liguria, Lombardia, Lazio, Piemonte, Toscana, Sardegna, Veneto;
  • Opportunità per laureati nel settore commerciale: posizione aperta a Bolzano;
  • Consulenti finanziari mobili: posizione aperte a Pavia, Cuneo, Trento, Varese;
  • Ingegneri esperti nell’ambito del Real Estate: posizioni aperte a Milano, Torino, Mestre, Genova, Pescara, Bologna, Napoli, Roma, Palermo.

Per maggiori informazioni consultare il sito ufficiale di Poste Italiane.

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